易贝乐教研管理部总监Cherry致辞

感谢所有莅临教师技能决赛的老师们，你们辛苦了！

这两天从所有站在舞台参加比赛的老师眼中，我看到了爱，看到了认真，看到了思考。这些让我特别感动，让我更有信心在17年去承担更大的责任。

2016全国教师技能大赛对2017年提出了更高的要求和发展方向。2017年，我们的学术关键词是：思考力、领导力、终生学习者，老师们要通过落实、外化两个方面去践行。

在2017年，我们还将有几件大事：总部教研管理部要推出一次学员测评，老师教得如何，学生反馈是怎么样？标准执行如何，学生反馈又是什么样？我们需要从知识、能力两个层面去做这个学员测评。第二个是我们的培训体系包括选拔和内容落实。第三个是优师计划，通过这次大赛大家对什么是优秀的老师应该有了更多更直观的感受，要让我们体系内优秀教师发挥更大的作用及影响力；第四个是推门课，推门课是质检最直接的方法，教学标准落实到每天的课堂中，持续推动，进而把标准逐步提升。

其实标准出来，刚开始会很难，会有很多疑问，在执行过程中吗，问题会更多。但是我们希望，在未来的声音里，易贝乐的老师们都秉持着同样的标准，在标准之上再发展、落实、创新，这是我们接下来的目标和必须要完成的使命。

你们准备好了吗？2017年，我们在这里等着最优秀的老师，在未来要更快地奔跑，插上翅膀，才能飞翔。